胡運成參加三建公司民主生活會作重要講話
發布時間：2010-08-31
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撰稿人：黨委工作部
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8月30日下午，安徽三建工程有限公司黨委按照建工集團有限公司黨委有關文件要求，召開了黨員領導干部民主生活會。安徽建工集團有限公司董事長胡運成和建工集團機關黨委書記宋曉英、監事會主席丁樸參加會議，胡運成董事長作重要講話。
民主生活會上，公司黨委書記徐曉光首先通報了班子同志學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等文件情況、學習實踐科學發展觀活動整改措施落實情況、開展三級溝通談話情況，以及群眾座談會征求意見情況。隨后班子同志先后按照文件要求作了發言。大家在發言中，能夠緊緊圍繞會議主題，緊密聯系個人思想和工作實際，認真對照《若干規定》、《廉政準則》規定中行為規范條款和黨內各項監督制度，開展自查。大家襟懷坦白，敢于正視問題，敢于暴露矛盾，對存在的問題認真剖析原因，并提出了積極地整改意見。
在會上開展的批評與自我批評過程中，建工集團副總經理、三建公司總經理劉家靜，公司黨委書記徐曉光和大家一起，堅持原則，坦誠相見，真誠地幫助同志認識問題、解決問題，幫助查找存在的問題，提出整改意見和建議。劉家靜總經理對領導班子成員還逐一作了點評。
胡運成董事長在所做的重要講話中首先高度評價了此次民主生活會的效果，認為大家圍繞《準則》、《規定》進行了深刻的檢查和剖析，并作了批評與自我批評，態度誠懇，實事求是，民主生活會規范，規定動作完成得好。在談到三建公司近年來的發展成果時他認為，三建公司各項工作一直走在前列，三個文明建設富有成果，為安徽建工集團的快速發展做出了突出的貢獻。最后，胡運成針對三建公司今后一段時期的工作，提出了四點意見：一是要逐條認真分析、對待群眾座談會提出的訴求和期待；二是要進一步解放思想，開拓創新，努力創造一個更加團結、和諧的企業發展環境；三是制定好十二五戰略規劃，進一步統一思想，以創新來實現十二五各項戰略目標；四是進一步加強企業黨建和企業文化建設，通過班子作風建設及機制創新實現整體提升，為戰略服務。 
