7月13 -15日，為期3天的2015屆新職工入職培訓工作圓滿落下帷幕，公司董事長、總經理左登宏同志親臨培訓班看望大家并作開班動員講話，建工集團工會主席、公司黨委書記徐曉光，公司黨委副書記、紀委書記黃麗春，公司副總經理、工會主席駱新農、公司總經理助理陸勤斌利用休息時間看望大家并與學員進行交流，152名新職工參加此次培訓。

左登宏同志在會上做動員講話并提出殷切希望，希望新員工：一是盡快完成角色轉換，不斷增強學習內在動力；二是規劃職業，敬業愛崗，在實際工作中接受考驗和鍛煉；三是立足本職，誠信做人，腳踏奉獻，志存高遠，為企業發展建功立業。

這次培訓班體現三大特色和亮點：一是公司領導高度重視，總經理親自審核培訓計劃，確定培訓工作安排，并進行具體指導，撥出專項培訓費用，充分體現了公司領導對新職工培養工作的高度重視，對新職工盡快成長寄寓的很大期望。二是精心組織安排，教學資源豐富。師資安排上既有公司領導、專業技術領頭人，還有實踐經驗豐富的專家為大家授課；公司黨委副書記、紀委書記黃麗春為新職工講授《入職第一課》。三是教學內容豐富，學習氛圍濃厚。精選了企業文化、工程安全管理、施工技術質量、職業生涯規劃、執業證書考取解讀、勞模成長歷程等內容。其中全國勞模、十七屆人大代表李朝進利用回國休假期間，為新職工講授《個人成長歷程》，帶來耳目一新的感覺。

培訓結束后，人力資源部要求新職工認真結合此次培訓寫篇心得體會，并進行培訓問卷反饋，經反饋，學員表示通過此次培訓對公司有了全方位的了解，對盡快適應崗位大有裨益，對自身及企業的發展充滿了信心，對本次培訓滿意度達98%。